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De paseo en la obra

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Cajitas felices y diversión en Villa Palmanova

Por: VIDUSA

En VIDUSA, continuamos con nuestro
compromiso de mejorar el ambiente laboral
y fomentar la felicidad entre nuestros
colaboradores. Es por ello que, aprovechando
el Día Internacional de la Felicidad el pasado
20 de marzo, llevamos a cabo una celebración
especial en nuestra obra Villa Palmanova.

Entendemos que la felicidad en el trabajo es
crucial para el bienestar general de nuestro
equipo, por lo que decidimos sorprender a
nuestros colaboradores con ”cajitas felices”
de McDonald’s, una pequeña pero significativa
muestra para recordarles la importancia de
sonreír siempre. Además, organizamos juegos
y dinámicas de desestrés que incluyeron
competencias de baile y sesiones para contar
chistes, actividades que no solo proporcionaron
diversión, sino que también reforzaron
el compañerismo y la conexión entre los
compañeros.

Estas iniciativas son una extensión de nuestro
programa ”De Paseo en la Obra”, con el que
buscamos no solo celebrar fechas importantes,
sino también crear un ambiente en el que cada
colaborador se siente valorado y parte de la
gran familia de VIDUSA. Creemos firmemente
que un equipo feliz y motivado es esencial para
alcanzar nuestros objetivos y asegurar el éxito
continuo de nuestros proyectos.

En VIDUSA, seguiremos promoviendo eventos
que no solo celebren momentos especiales,
sino que también contribuyan al bienestar
y la satisfacción laboral de todos nuestros
colaboradores.

Fomentando la unión y el buen ánimo

Por VIDUSA

En VIDUSA, reconocemos que cada colaborador es una pieza fundamental en la construcción de comunidades llenas de valor. Con iniciativas como «De Paseo en la Obra», buscamos no solo agradecer la labor diaria de nuestro equipo, sino también reforzar los lazos de compañerismo y espíritu de grupo que son esenciales en nuestra empresa.

Esta vez, el espíritu festivo del Día de Reyes llegó a una de nuestras obras, transformando un día de trabajo en una celebración de convivencia y alegría. La ocasión fue perfecta para fomentar las relaciones laborales y el buen ánimo entre nuestros colaboradores, elementos clave para un ambiente laboral positivo y productivo.

Durante la jornada, compartimos la tradicional Rosca de Reyes acompañada de delicioso chocolate caliente, creando un momento de unión y calidez en medio de la rutina laboral. Además, organizamos juegos dinámicos que promovieron la risa y la interacción, fortaleciendo el sentido de pertenencia y equipo entre los participantes.

Estas actividades son parte de nuestro compromiso no solo con el bienestar de nuestro equipo, sino también con la mejora continua de nuestro ambiente laboral. En VIDUSA creemos que un equipo motivado y unido es fundamental para lograr nuestros objetivos y asegurar el éxito en nuestros proyectos.

Continuaremos impulsando eventos como el «Día de Reyes en la Obra», promoviendo no solo la celebración de festividades, sino también la creación de un ambiente donde cada colaborador se siente valorado, inspirado y parte integral de VIDUSA. Con iniciativas como «De Paseo en la Obra», nos acercamos más a nuestro objetivo de ser una empresa donde la satisfacción y el bienestar laboral son prioritarios.

Una celebración de esfuerzo y compañerismo

Por VIDUSA

En VIDUSA, cada colaborador es una pieza esencial que contribuye significativamente a la construcción de hogares y comunidades llenas de valor. Con el proyecto «De Paseo en la Obra» buscamos resaltar y agradecer el esfuerzo y dedicación de cada uno, creando momentos memorables y fortaleciendo el espíritu de equipo y compañerismo en nuestra empresa.

Esta vez, llevamos a cabo una celebración especial en la obra Linces Puerta de Hierro, en la cual más de 100 personas colaboran diariamente, aportando su granito de arena hacia nuestra meta final: que cada cliente pueda disfrutar de su propio hogar.

La celebración fue animada por nuestra mascota Leonvi, quien apareció disfrazado de diablito, distribuyendo calabazas llenas de dulces para conmemorar el icónico evento de Halloween. Además, muchos colaboradores participaron con entusiasmo, llevando máscaras y accesorios alusivos, sumándose al espíritu festivo del mes de octubre.

A través de esta actividad, buscamos fomentar un ambiente de solidaridad y compañerismo dentro de la empresa y del área de trabajo, reforzando la idea de que todos somos parte de un mismo equipo, navegando juntos hacia un objetivo común. Este tipo de iniciativas promueven la unidad, la cooperación y el sentimiento de pertenencia entre nuestros colaboradores, elementos cruciales para alcanzar el éxito en nuestros proyectos.

En VIDUSA, estamos comprometidos con el bienestar y la satisfacción de nuestro equipo, y continuaremos promoviendo actividades que celebren su esfuerzo y dedicación, al mismo tiempo que reforzamos los valores y la cultura de nuestra empresa. Con nuestro proyecto «De Paseo en la Obra» nos acercamos un paso más hacia la creación de un ambiente laboral donde cada miembro se sienta valorado, inspirado y motivado para dar lo mejor de sí.

Un proyecto que reconoce el esfuerzo de todos.

Por: VIDUSA.

En VIDUSA, reconocemos y valoramos el esfuerzo de cada uno de nuestros colaboradores, quienes son parte fundamental de nuestra empresa. Por ello, este año hemos puesto en marcha un emocionante proyecto llamado ”De Paseo en la Obra”, con el objetivo de crear momentos especiales y resaltar los valores que nos representan.

En esta ocasión, decidimos celebrar el Día del Padre de una manera única y significativa. Preparamos una experiencia inolvidable donde nuestros colaboradores tuvieron la oportunidad de ser los protagonistas al preparar hamburguesas. Más allá de ser un momento de convivencia, queríamos resaltar los valores que nos unen y nos definen como equipo.

Durante la actividad, pudimos destacar varios valores clave que reflejan nuestra cultura corporativa.

El compromiso fue evidente, ya que cada colaborador se involucró activamente en la preparación de las hamburguesas. La iniciativa fue impulsada por un líder de equipo, quien asumió el rol de parrillero y guió a su grupo en el proceso. El trabajo en equipo fue fundamental, ya que se formaron tres equipos compuestos por 20 personas cada uno, fomentando la colaboración y la camaradería. La actitud para servir estuvo presente en cada acción, generando un ambiente positivo y un mejor desempeño por parte de todos. Y, por supuesto, la honestidad se manifestó cuando los parrilleros se aseguraron de que las carnes estuvieran perfectamente cocidas para sus compañeros.

A través de esta experiencia, quisimos reforzar la importancia de formar parte de VIDUSA y resaltar que cuando trabajamos juntos, podemos alcanzar grandes logros. Valoramos a cada uno de nuestros colaboradores y reconocemos su valioso aporte a nuestra empresa. Cada día, su dedicación y esfuerzo nos impulsan a seguir creciendo y alcanzando nuevas metas.

En VIDUSA, continuaremos impulsando proyectos como „De Paseo en la Obra”, donde podamos fortalecer nuestros lazos, promover nuestros valores y celebrar las ocasiones especiales de manera única. Estamos comprometidos en crear un entorno laboral en el que todos se sientan valorados, inspirados y motivados.