Una Trayectoria de Compromiso y Liderazgo en VIDUSA

Desde el 18 de diciembre de 2023, la llegada de José Cuahutémoc López Castillo a VIDUSA marcó el inicio de una prometedora carrera, impulsada por la atractiva posibilidad de crecimiento profesional que, según él, distingue a una inmobiliaria de otras constructoras. Iniciando su camino como Supervisor A, un puesto que le permitió capitalizar su experiencia previa, su ascenso en la empresa ha sido un testimonio de adaptación y liderazgo.

Un Camino de Consolidación y Aprendizaje
El crecimiento de nuestro colaborador ha sido un proceso gradual, enfocado en afinar sus habilidades administrativas, un área que presentaba ciertas diferencias con sus experiencias anteriores. Sin embargo, en el ámbito de la obra, encontró similitudes fundamentales.

Para él, uno de los mayores desafíos ha sido y sigue siendo consolidar un equipo de trabajo que comparta la misma pasión y compromiso. Su visión es clara: inyectar a cada miembro del personal la confianza de que son una parte integral del grupo que sostiene la obra y, a su vez, respalda el prestigio de la empresa.

Las lecciones más valiosas que ha cosechado a lo largo de su carrera en VIDUSA giran en torno a la honestidad y el compromiso. Destaca que la empresa tiene una notable capacidad para reconocer el esfuerzo de cada uno de sus elementos, sin importar su rango, un valor que ha presenciado de primera mano.

Un momento que marcó un antes y un después en su desarrollo profesional fue el trato con los clientes. La satisfacción de ver cómo estos, a través de críticas constructivas, reconocen ante sus superiores el buen servicio recibido, es una fuente de gran orgullo y motivación.

Pilares para el Crecimiento
Al describir la cultura de la empresa, nuestro Supervisor Sr. de obra enfatiza tres pilares fundamentales: la honestidad en el trato entre todos los colaboradores, el liderazgo que se vive y se promueve en el día a día, y los principios de ética y moral que rigen las relaciones laborales.

La adaptación a los constantes cambios y avances en la industria de la construcción ha sido posible gracias a una mentalidad abierta. «Es importante nunca creer que lo sabemos todo y siempre escuchar a quien tiene un punto de vista que ofrecer», señala. Resalta la valiosa presencia de la juventud en algunos departamentos, demostrando que «en este ramo no aplica el dicho de que perro viejo no aprende maroma nueva».

Evolución desde Adentro
Desde una perspectiva externa, nuestro colaborador siempre percibió a VIDUSA como una «competencia dura» cuando trabajaba en fraccionamientos colindantes. Sin embargo, al unirse a la empresa, su visión cambió. Observa una infraestructura mucho más unida que en otras inmobiliarias. «El trato entre departamentos y la familiaridad con la que se comunican hace ver que la grandeza radica desde las raíces y no se obtiene de la noche a la mañana», concluye, destacando la solidez y el arraigo de la empresa.